Responsabilité d'entreprise

Nos engagements

Lorsque Steria fut créé il y a plus de 40 ans, la Responsabilité d’entreprise était uniquement synonyme d’actions philanthropiques. Pourtant, Steria se différenciait déjà, conjuguant très tôt dans son histoire actionnariat salarié, culture d'innovation, vocation entrepreneuriale et solidarité. Steria continue à construire et à améliorer ce modèle de gouvernance en gérant son activité de façon à encourager le développement durable, le respect et l’égalité entre actionnaires, ainsi que la vocation sociale de la société.

Le programme de Responsabilité d’entreprise de Steria est l’un des éléments de sa stratégie et fait partie intégrante de ses différents champs d’activité tels que les solutions apportées aux clients, la gestion des ressources humaines, l’environnement ou encore les relations avec les communautés locales.

Steria a structuré son programme de Responsabilité d’entreprise (responsabilité sociale, environnementale et sociétale) selon 4 composantes fondamentales et interdépendantes :

• La Politique sociale
  Sur la base de ses pratiques de ressources humaines visant à attirer, développer et fidéliser ses collaborateurs, et appuyée par sa gouvernance spécifique impliquant les actionnaires salariés, Steria mène un programme d’amélioration continue nommé « People Strategy » ;
• La politique environnementale
  Cette composante concerne à la fois les actions menées en interne pour limiter l'impact de Steria sur l'environnement (initiative « living green ») et les services que le  groupe fourni à ses  clients dans le but de générer des retombées positives pour l'environnement (initiative « selling green ») ;
• Le soutien aux communautés locales
  L’objectif de la politique solidarité du Groupe est de favoriser l’autonomie de publics défavorisés en leur donnant accès à l’éducation, l’informatique et l’emploi. Dans ce but, Steria collabore étroitement avec de nombreuses associations caritatives européennes et indiennes œuvrant en faveur des populations locales ;
• L’éthique et pratiques de marché
  Cette composante recouvre principalement  l’éthique, la gestion des relations avec nos fournisseurs et la gouvernance.

La solidarité

Chez Steria, nous misons sur l’éducation et l’emploi comme vecteurs d’insertion pour les populations défavorisées. Les programmes de bénévolat mis en place permettent de faciliter l’accès à l'éducation, aux technologies de l’information et au marché du travail. Dans cette optique, les collaborateurs de Steria, répartis à travers le monde, ont le choix des actions de soutien et de collaboration dont ils veulent être les acteurs et pour lesquelles ils souhaitent faire partager leur savoir-faire.

Avec pour ambition de rendre l’informatique accessible à tous et de faire des Technologies de l'information et de la communication (TIC) un levier d’intégration sociale et professionnelle, la Fondation Steria-Institut de France investit dans des programmes variés au profit des populations défavorisées : personnes exclues, éloignées de l’emploi, handicapées, enfants malades, seniors isolés…

Cette plate-forme solidaire prend vie au moyen de deux programmes principaux pilotés par des bénévoles au sein du Groupe, et auxquels participe activement Steria France.

• Le One Day Challenge, la journée de solidarité organisée annuellement par le Groupe Steria, encourage les initiatives des collaborateurs et la collecte de fonds pour la communauté sur tous les sites de Steria dans le monde. Au travers de cette journée, l’entreprise favorise les interactions entre ses salariés, les associations et ses clients et partenaires. La 5ème édition du One Day Challenge a eu lieu le 22 novembre 2012. Près de 7 K€ ont été collectés pour l’association caritative GIAA (Groupement des intellectuels aveugles ou Amblyopes), qui soutient des actions débouchant sur des opportunités d’emploi pour les aveugles. L’événement a pu être organisé grâce à l’aide d’une centaine de bénévoles, qui ont donné de leur temps pour organiser des activités de collecte de fonds. Cinq clients et partenaires ont participé à des activités solidaires communes. Par cet effort collectif, les collaborateurs de Steria ont la possibilité de participer à des actions de solidarité  qui peuvent se poursuivre tout au long de l’année. 
• Le programme One Steria One Country One School propose aux différents pays où Steria est présent de parrainer une école en Inde, sur la base d’un partenariat de trois ans. Ce programme réunit la Norvège, la Suède, le Danemark, la France,  l’Allemagne, la Belgique, la Suisse, Singapour et le Groupe Steria SCA. Chaque entité adhérant au programme adopte une école où elle parraine un centre informatique, une bibliothèque et un espace de jeu, et prend en charge d’autres dépenses inhérentes à la mise en place du projet. Certains pays soutiennent également les études de d’étudiants boursiers en finançant leur cursus de formation. Des échanges sont également prévus entre les collaborateurs des pays participants et les élèves des écoles, au travers par exemple de parrainage d’étudiants, de tutorat en ligne, et de missions bénévoles dans les écoles. 

Steria et la Responsabilité d'Entreprise